Page 7 - Marjaniemen Melojat ry
P. 7
shoppaillen. Ainakin organisoidulle kuntomelonnalle, vaikka hikiviivaakin kiinteämmälle toiminnalle, luulisi olevan kysyntää.
Retkiä melotaan, ehkä entis- tä enemmän ennalta valikoituina ja rajattuina porukoina. Pitkillä retkillä on osattava luonnossa elämisen tekniikka ja niille on varatta- va aikaa. Nämä molemmat vaatimukset ovat vaikeita hektisille nykyihmisille. Talkoot ovat paitsi yhdessä oloa ja velvollisuuden täyttämistä myös mahdollisuus tehdä ja
osata käytännön työtä vastapainona leivän tienaamiselle. Ta- pahtumat, joissa kirjataan osallistuminen ja jaetaan yhden, vii- den, kymmenen, kahdenkymmenen ja ties monennenko mukana- olon diplomi vaikka vain naamaa näyttämällä, ovat vielä suosi- ossa. Olemmeko jämähtäneet toiminnoissamme ja organisoinnissamme menneeseen?
Takaisin johtamiseen. MaMella on jäsenenä oloni aikana mieles- täni ollut onnea saada seuran kehitysvaiheisiin sopivia puheen- johtajia, jotka ovat olleet valmiita tarvittaessa muuttamaan käytäntöjä ja jopa luopumaan toiminnoista. Hyvänä pidän myös sitä, että seuran vetämisellä ei ole haettu poliittista meriittiä. Jaostojen johtamisessa on ollut aaltoliikettä ja välillä innostuk- sen laantumista. Olen myös kokenut, että ihmiset haluavat en- tistä enemmän tukea ulkopuolelta oli sitten kyse omasta turval- lisuudesta tai ryhmässä toimimisesta, siis kaivataan johtajia ja johtajuutta. Tuo Yrjö Lindroosin viesti oli varsin kovaa tekstiä, liki seinälle nostamista. Huonoksi tilanteemme menee, jos jon- kun täytyy todella uhrautua. Eikö seitsemän sadan aktiivisen joukosta löydy yhtään sopivaa vapaaehtoista johtamaan kohtuu hyvässä kunnossa olevaa seuraa?
Tammarissa 04.09.2009 MaMelainen Pekka Kuha
Eikö seitsemänsadan aktiivisen joukosta löydy yhtään sopivaa vapaaehtoista johta- maan kohtuu hyvässä kunnossa olevaa seu- raa?
Marjaniemen vesiltä 3/2009
7


































































































   5   6   7   8   9